Комфортное рабочее место — это не просто удобный стол и кресло. Это комплекс условий, которые влияют на продуктивность, здоровье и эмоциональное состояние сотрудника. Соблюдение нормативов, установленных законодательством, — обязанность каждого работодателя. В статье разберем, какие требования к офисным рабочим местам действуют в 2023 году, как их соблюдать и чем грозит их нарушение.
Зачем нужны нормативы?
Государственные стандарты (СанПиН, Трудовой кодекс) призваны:
-
Обеспечить безопасные условия труда.
-
Снизить риски профессиональных заболеваний (например, проблем со зрением или опорно-двигательным аппаратом).
-
Повысить эффективность работы сотрудников.
-
Избежать штрафов и судебных исков от контролирующих органов.
Основные требования к рабочему месту в офисе
1. Площадь и планировка
-
Минимальная площадь на сотрудника:
-
4,5 кв.м — при использовании современной компьютерной техники (плоские мониторы, компактные системные блоки).
-
6 кв.м — если в работе применяются устаревшие мониторы с ЭЛТ.
-
5,65 кв.м — для сотрудников с инвалидностью (7,65 кв.м — если используется коляска).
-
6 кв.м — для работников конструкторских бюро, архитекторов, дизайнеров.
-
-
Дополнительные правила:
-
Расстояние между мониторами соседних сотрудников — не менее 1,2 м.
-
Ширина проходов между столами — от 1,5 м (для зон с низкой проходимостью) до 2 м (в местах активного движения).
-
Рабочие места с повышенной нагрузкой (например, call-центры) должны быть отделены перегородками высотой 1,5–2 м для снижения шума.
-
2. Температурный режим (СанПиН 2.2.4.3359-16)
-
Оптимальная температура:
-
23–25°C — летом.
-
22–24°C — зимой.
-
-
Допустимые отклонения и сокращение рабочего дня:
Температура Максимальная продолжительность работы 28°C 7 часов 29°C 6 часов 32,5°C 1 час 13°C 1 час (зимой)
3. Освещение
-
Естественный свет: Обязателен для сотрудников, работающих за компьютерами более 4 часов в день.
-
Искусственное освещение:
-
Норма для офисных помещений — 300–500 лк.
-
На столах с документами — 500 лк.
-
Запрещены резкие перепады яркости и блики на мониторах.
-
4. Шум
-
Уровень шума не должен превышать 55 дБ (для сравнения: тиканье часов — 30 дБ, разговор — 60 дБ).
Дополнительные требования для спецкатегорий
-
Сотрудники с инвалидностью:
-
Ширина проходов — не менее 1,2 м (для колясок — 1,8 м).
-
Столы с регулируемой высотой.
-
-
Беременные сотрудницы:
-
Запрещена работа в помещениях без естественного света.
-
Обязательно кресло с поясничной поддержкой.
-
Аттестация рабочих мест
Аттестация (специальная оценка условий труда) проводится для проверки соответствия рабочих мест нормам. Включает:
-
Замеры уровня шума, освещенности, температуры.
-
Оценку эргономики мебели и техники.
-
Анализ документов (планировка, сертификаты на оборудование).
Важно! Если рабочее место не прошло аттестацию, работодатель обязан:
-
Устранить нарушения.
-
Компенсировать сотрудникам вредные условия (доплаты, сокращенный день).
Советы работодателям: Как организовать офис по нормам?
-
Выбирайте модульную мебель: Столы и перегородки на колесиках упростят перепланировку.
-
Инвестируйте в эргономику:
-
Кресла с регулировкой высоты и подлокотников.
-
Подставки под мониторы и клавиатуру.
-
-
Контролируйте микроклимат:
-
Установите датчики температуры и увлажнители воздуха.
-
Проветривайте помещения каждые 2 часа.
-
-
Используйте LED-освещение: Оно меньше утомляет глаза и экономит электроэнергию.
Что делать сотруднику, если нормы нарушены?
-
Обратиться к работодателю с письменным заявлением.
-
Подать жалобу в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию.
-
Требовать компенсации за вредные условия труда.
Итоговый чек-лист
-
Площадь на сотрудника — от 4,5 кв.м.
-
Температура — 22–25°C.
-
Освещение — 300–500 лк, без бликов.
-
Столы и кресла — регулируемые по высоте.
-
Документы для аттестации — в порядке.
Нужна помощь в организации офиса?
Компания «ОфисПро» предлагает:
-
Профессиональный подбор мебели по нормам СанПиН.
-
Аудит существующих рабочих мест.
-
Проектирование офисов «под ключ».
☎️ +7 (383) 309-23-73 | 🌐 officepro54.ru
Создавайте пространства, где сотрудникам комфортно работать, а бизнесу — развиваться! 🚀